天界史

【人資處公告】
主旨：茲公告「2022年元月滿意度評估得分前30名」，如附圖及說明，請查照。
說明：
1、2022年元月滿意度評估係根據「天字輩年度滿意度評估辦法」進行。
2、滿意度評估由全體天總部委員及全體護法委員，合計48人填答問卷進行評估，實際填答人員43人，5人未填答，填答率89.6%。
3、人資處依法公告總分前30名之天字輩，因同分數者很多，實際公告55人，這55人是我們的榜樣，受到全體評分委員高度肯定。
4、此次受評人員共145人，145位評分全部及格。

人資處 敬上
2022.1.15

【人資處公告】

一、主旨 ：人資處將舉辦「年度滿意度評估」，如說明，請查照。 
二、說明 
（一）法源依據：天字輩年度滿意度評估辦法。
（二）評估目的：透過滿意度評估，可瞭解眾人對自己的觀感，提供自我檢視之契機，故滿意度評估如同一位用數字來說話的良師益友。
（三）評估時間：2022年1月15日(六)，00.00～18.00。
（四）評估方式：無記名網路問卷。
（五）投票帳密：開始投票前，秘書處會將帳號密碼分寄評估人員。
（六）評估人員：全體天總部委員及護法委員。
（七）受評人員：公告天字道號滿半年之天字輩。
（八）評估項目：
前一年天字輩以下四個項目的表現： 
1、修悟程度（例，悟一廣及禱告的修為狀況） 
2、服務貢獻（例，是否熱心服務，願出錢或出力） 
3、態度風範（例，是否具民主風範，少數服從多數） 
4、言行表現（例，是否謙虛有禮，不喜批評論斷） 
 
人資處 敬啟 
2022/1/10