2020.07.05 專案評估－天界史

2020.07.05 專案評估-1.按人數排名.PNG

2020.07.05 專案評估-2.按分數排名.PNG

【人資處公告】
主旨：茲公告2020年7月專案評估「排名前30名」及「統計資料」，如附件，請查照。
說明：
一、舉辦本評估乃因應2020年七月例行人事任免異動，評估結果可作為幹部任免之依據。
二、依照「天字輩年度滿意度評估辦法」第五條之規定：
（一）評估總分排名前30名者，應公開表揚。
（二）擔任首長及副首長，分數不得低於70分。
（三）擔任督導及主席，分數不得低於65分。
（四）擔任其他幹部，分數不得低於60分。
三、受評人數：148人。
四、評估人員：天總部委員及護法委員合計49人，44人填答，5人放棄，實際填答率89.8%。
五、評估方式：無記名網路評分。
人資處敬啟 2020/7/6

【人資處公告】
主旨：舉辦「專案評估」事宜，如說明。
說明：
一、受評對象：公告道號滿半年之天字輩。
二、評估人員：全體天總部委員及護法委員。
三、七月為天界之舟例行幹部任免之時候，為達精準之任免，故舉辦此次專案評估。
四、請各位委員根據日常實際的觀察嚴謹評分，以求符合因果法則。表現積極的、重視民主共識的給予高分；表現冷淡的、我行我素的給予低分。
※經您觀察，言行表現不佳，不足以擔任「首長、副首長」者，請給70分以下。
※經您觀察，言行表現不佳，不足以擔任「督導、主席、理監事、護法委員、天總部委員者」，請給65分以下。
※經您觀察，言行表現不佳，不足以擔任各種職級之幹部者，請給60分以下。
※經您觀察，若干天字輩幾年來「出席很低、冷淡不幫忙、與團隊保持距離」，有收回天字道號（或改為新字輩）之必要者，請給60分以下。
五、問卷採無記名線上填答方式，進入問卷後，請輸入秘書處所通知的帳號、密碼，即可開始填寫問卷。
※帳號密碼為系統隨機產生的一次性組合，投票完後立即失效，有效保障個人投票秘密。
六、為避免給分過高或過低致評估失去意義，故給分設定上下限：
未擔任幹部20～80分；幹部20～90分。
七、填答問卷時間
2020/7/5(日) 00:00 - 18:00，逾期視同放棄填答。
八、問卷連結
待秘書處逐一通知
感謝秘書處協助上網建置問卷，如在填答時有任何問題，請洽天珊協助，祝大家填答順利，謝謝！
人資處敬上 2020.7.3